Mientras Olimpiadas Especiales celebra el Mes de la Historia Afroamericana, destacamos a algunos de nuestros empleados para conocer su trayectoria con Olimpiadas Especiales y compartir ideas sobre lo que significa el mes para ellos.
Charita Boseman ha formado parte del movimiento de Olimpiadas Especiales desde 2015, comenzando en Olimpiadas Especiales Internacionales, y se incorporó a Olimpiadas Especiales Norteamérica en 2022, donde se desempeña como Gerente Sénior de Salud. Durante la última década, ha participado en los Juegos Olímpicos de EE. UU. Seattle 2018, el 50.º aniversario de Olimpiadas Especiales en la Copa Mundial de Fútbol Unificado Chicago 2018 , los Juegos Nacionales de Invierno de Canadá Calgary 2024 y tres Juegos Mundiales de Olimpiadas Especiales: Los Ángeles 2015 , Austria 2017 y Abu Dabi 2019 .
¿Cuánto tiempo llevas formando parte de Olimpiadas Especiales?
Es difícil creer que este junio se cumplan 11 años desde que me uní al movimiento de Olimpiadas Especiales. Tras obtener mi maestría en Promoción de la Salud y Ciencias del Deporte, completé una beca de los CDC mientras trabajaba en una organización nacional sin fines de lucro de salud pública en Washington, D. C., cuando me encontré con una oportunidad en el equipo de Salud Global de Olimpiadas Especiales y me sorprendió gratamente descubrir que la salud es una parte tan importante e integral del movimiento, lo que finalmente me impulsó a postularme y unirme.
¿Has visto alguna forma en que se ha celebrado la historia afroamericana a lo largo de los años?
¡Sí! Como organización, nos hemos comprometido a reconocer y apoyar a líderes y atletas afroamericanos de nuestra comunidad. También aportamos una perspectiva global a estas celebraciones al incluir a colegas de toda la diáspora afroamericana, lo que ayuda a destacar la diversidad de las experiencias de la comunidad afroamericana. Además, hemos recibido a deportistas afroamericanos profesionales que han compartido sus experiencias y perspectivas personales en la industria deportiva, creando oportunidades de aprendizaje, reflexión y conexión.
¿Cómo crees que las instituciones y los individuos promueven activamente la equidad racial más allá de los gestos performativos?
Las instituciones pueden ir más allá de los gestos performativos comprometiéndose con prácticas equitativas de contratación y retención, educando al personal sobre los sesgos implícitos y garantizando oportunidades justas y accesibles para todos. Las organizaciones deben evaluar periódicamente a quiénes atienden y a quiénes no para comprender las brechas de inclusión y tomar medidas significativas para abordarlas. A nivel individual, las personas en el lugar de trabajo pueden promover la equidad racial abogando por los demás, mostrando empatía hacia las voces marginadas y reflexionando activamente sobre los sesgos que pueden surgir en el entorno profesional cotidiano y cuestionándolos.
¿Qué figura histórica afroamericana te inspira y por qué?
Diría que Angela Davis, una figura histórica afroamericana viva. Anteriormente formó parte de la junta directiva de una organización donde trabajé, y tuve la oportunidad de conocerla, lo que hizo que su impacto fuera especialmente personal. Angela Davis constantemente desafía a las personas a imaginar alternativas a los sistemas inequitativos, especialmente en las áreas de justicia racial y equidad de género. Encarna la integridad y la empatía, manteniéndose firme en sus convicciones, incluso a costa de un gran esfuerzo personal, para defender a las comunidades marginadas. ¡Su valentía, valentía y compromiso incondicional para desafiar el statu quo me inspiran a hacer lo mismo!
¿Qué consejo compartirías con las mujeres afroamericanas que quieren seguir carreras en el deporte?
Las carreras deportivas pueden ser difíciles de abrirse camino para las mujeres en general, especialmente para las mujeres afroamericanas. Procura establecer conexiones dentro de los espacios creados para apoyar a las comunidades subrepresentadas en el deporte. Encuentra tu nicho y explora lo que te hace única y valiosa. Conecta con mujeres afroamericanas que están prosperando en el deporte, mantén la curiosidad, haz preguntas y aprende de sus experiencias. Y lo más importante, expóntete a tantas oportunidades y perspectivas como sea posible, ya que la visibilidad, las relaciones y la confianza pueden marcar una diferencia significativa.
Charita concluyó su entrevista diciendo: «Recuerda siempre la importancia de ser fiel a ti mismo. Reconoce el valor que aportas, mantén la innovación y el compromiso, y lidera con amabilidad y una gran pasión por lo que haces».
Acerca del Mes de la Historia Afroamericana
Desde 1976, el Mes de la Historia Afroamericana se celebra cada febrero en los EE. UU. para honrar los logros y las contribuciones que los estadounidenses negros han hecho a este país.
Desde su creación en 1968, los atletas y el personal afroamericanos han estado a la vanguardia del movimiento de Olimpiadas Especiales, liderando el camino hacia la inclusión de personas con y sin discapacidades intelectuales.
El mensaje de inclusión se extiende a todas las personas, sin importar su raza o etnia. Visita nuestra página del Mes de la Historia Afroamericana para conocer más historias de impacto.
